业绩是话语权，品德是通行证。7月5日上午，沈园堂六月份绩效总结暨五星服务先进表彰大会在沈园堂专修学院的文化道德大讲堂隆重举行，绍兴市政协委员、沈园堂董事长林作河到会并作重要分享。中国沐浴商学院执行院长、沈园堂总经理林作溪与公司高管、各店店长、获奖家人一同参加了会议。
会议正式开始前，沈园堂运营部主任李诚带领与会人员整肃衣冠，进行企业文化一分钟展示，并带领家人们同唱国歌和企业之歌。在沈园堂行政人事总监孙燕燕主持下，会议表扬了六月份绩效达到保障线和绩效突破激励线的门店，尤其对绩效突破挑战线的门店进行了重点表彰，并邀请绩效排名前三的门店店长分享了提升业绩的工作方法。
随后，会上还对各店铺五星服务的先进个人进行了表彰，他们分别是接待之星：国际摩尔城店李文春、毛拾万、常朋雷，钱清店向巫合，杭州总店李敖敏、韩建平，北辰会馆刘梦雨、沙志才，镜湖店苏新华，银泰总店兰红，钻石店安翠，昌隆会馆陈金华，陆公馆滨江店李发力、侯勇；保洁之星：国际摩尔城店刘玉芳、张二环、夏桂菊，陆公馆延安路店杨红，镜湖店白如梦，银泰总店陈素兰、俞凤珍，钻石店何成梅，陆公馆滨江店李桂英、吕红英；安保之星：国际摩尔城店吴海涛，陆公馆滨江店薛梦；厨艺之星：钻石店刘群中，国际摩尔城店范志霞；管理之星：杭州总店郭海波，袍江店邱辉。
接待之星
保洁之星
安保之星
厨艺之星
为服务老师团队授牌加勋
学乃身之宝，立身百行，以学为基。企业最大的危机和挑战，不是来自外部竞争，而是来源于内部管理。在表彰达标门店的同时，会上也邀请未达标门店的店长上台表态立誓，并为公司新成立的服务老师团队授牌加勋。
会议最后，林作河董事长分享了《品牌与创新》的经营心得，以寄语公司的管理团队与获奖家人要在勤修内功的基础上，坚定品牌自信，以永不放弃的信仰和空杯的心态，来拥抱时代变化，改变固有思维，实现团队理念与品牌价值的知行合一。
