赛马不相马，寻觅千里马。10月18日，沈园堂2018秋季竞岗大赛在沈园堂健康管理中心隆重举行。沈园堂总经理林作溪、行政人事部总监孙燕燕、总经办主任顾峰、运营部主任李诚、杭州区域总监余飞、沈园堂专修学院院长助理胡吉芳以大赛评委的身份，出席了本次活动。
上午8点，参加竞岗的公司家人在活动现场集结完毕。沈园堂党支部书记孙燕燕以评委兼主持的身份，向竞岗家人们详细阐明了本次竞岗的流程与规则，并逐一介绍了在场的公司评委。
激动人心的竞岗选拔赛即将开始，来自沈园堂各家店铺各个层级的四十五位选手以抽签的方式，确定了竞岗的顺序，并依次在评委面前展现自己的竞岗优势及对竞岗成功后的工作思路与方法。根据赛制规则，评委们将对竞岗家人的日常工作及现场表现给予综合评定，并最终甄选出各个岗位的适合人选。
十三年来，沈园堂始终把人才战略放在企业发展的首要位置，已经成为行业不可或缺的“黄埔军校”和人才培养基地。公司希望，通过竞聘和选拔的方式，来鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，以适应公司快速发展的人才需求，同时通过激发参选家人的竞岗意识，来帮助参选家人挖掘自身潜能，树立起长远的职业发展规划，做到人岗相适、人尽其才，从而使公司家人与企业一起实现鹏程万里的事业梦想。
