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【职工互助】沈园堂全员参加在职职工医疗互助保障计划

发布时间:2019-08-27 09:00:01 阅读次数:151

近日,沈园堂工会完成了《在职职工医疗互助保障计划》的申请与缴费工作,最大限度地减少了职工家人的后顾之忧,为职工家人的住院医疗又加了一把保障锁。该项工作的落实,不仅体现了沈园堂工会在服务职工方面的积极作用,也进一步贯彻了沈园堂三生文化机制的重要内容。

职工医疗互助保障,是工会系统为缓解职工“看病难、看病贵”问题而搭建的减轻患病住院职工经济负担的互助互济平台,是基本医疗保障制度的有效补充,被誉为职工的“第二医保”。参保对象为在职职工,门槛很低,不受户籍和工种限制。职工每年只需缴纳60元互助金,患病住院时除享受基本医疗待遇外,还可报销基本医疗保险统筹范围内自付部分的80%,一个互助期限内累计最高补助标准达5万元/人。此项工程能在一定程度上减轻因大病住院职工的医疗负担,缓解职工因病致贫现象,提升职工抵御大病风险的能力。

职工利益无小事,沈园堂在内部管理中一直倡导以人为本,在职工家人中推行“关怀员工生活、关心员工生病、关注员工生日”的企业三生文化,致力把企业打造成一个有爱有温暖的大家庭,受到了职工家人的热烈欢迎与一致好评。


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