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【交流共进】胤隆会董事长杨国田携管理团队来沈园堂交流

发布时间:2020-06-11 08:58:30 阅读次数:242

杭绍龙头,两地交流,抱团发展,各显风流。5月18日下午,胤隆会连锁集团高管、部门负责人在董事长杨国田、总经理杨国巧的带队下,来到沈园堂健康管理中心探讨服务领衔、文化致胜的具体做法。沈园堂董事长林作河、总经理林作溪与相关部门负责人参加了座谈交流。

始创于1997年胤隆会连锁集团,一家集休闲酒店连锁、项目工程、房产物业、咨询管理产业为一体的多元化集团公司。其中“海纳百川”为品牌的休闲主题酒店“胤隆会”为品牌的顶级私人商务会所最为知名。

在沈园堂党支部书记孙燕燕的陪同讲解下,胤隆会管理团队参观了沈园堂健康管理中心,并就疫情下行业的发展走向与今后的战略布局,与沈园堂管理团队展开了深入交流。

杨国田表示,胤隆会与沈园堂有很多共同之处,不仅当家人皆为三兄弟,在行业中的地位也旗鼓相当。

杨国巧表示,他在2009年就成为了沈园堂的会员,对沈园堂的服务礼仪、门店格调感受颇深,因此也触发了他学习沈园堂服务与文化的念头。

沈园堂董事长林作河表示,胤隆会的成本控制、精细管理是沈园堂学习的楷模,希望双方能加强交流,共同提升品牌的内在价值。

沈园堂总经理林作溪表示,沈园堂企业文化之所以能成形,离不开绍兴的文化土壤与优秀的温商文化,离不开沈园堂团队十年如一日的坚持与付出。

双方领导谈话过后,沈园堂相关负责人与胤隆会管理团队交流了门店服务与文化板块的具体做法。

早在去年,沈园堂管理团队就前赴杭州,学习胤隆会6S标准化管理。如今,胤隆会管理团队来到绍兴,学习沈园堂的五星服务与企业文化。两家企业通过互补短板、互取所长,来提升各自领域的竞争优势,推动健康产业的蓬勃发展。

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